О том, что в компании Xiaomi будут созданы два новых органа управления, 30 января 2023 года заявил основатель, генеральный директор и председатель Лэй Цзюнь. По его словам, планируется создание комитета по кадрам и комитета по управлению операциями.
Главой обоих комитетов станет сам Лэй Цзюнь. Он подчеркнул, что такая реструктуризация приведет к «далеко идущим изменением в истории корпоративного управления». Комитет по управлению операциями будет состоять из экспертов в таких сферах, как составление бюджета, маркетинг бизнес-стратегии, планирование, координация, ежедневные операции и исполнение. Его состав будет насчитывать 12 человек, среди которых Лэй Цзюнь, президент Xiaomi Group Лу Вейбинг и президент подразделения смартфонов Цзэн Сюэчжун. Численность комитета по кадрам будет меньше: всего 7 человек. Это снова Лэй Цзюнь, вице-президент Xiaomi Лю Де, Лу Вибинг и др.
Стоит отметить, что изменения в структуре компании происходили и ранее. Например, в конце прошлого года произошли значительные кадровые перестановки, а также были создано несколько новых внутренних организаций. Изменение структуры управления объясняется тем, чтобы удержать высокие позиции на рынке Китая и Индии. На телефоны фиксируется падение мирового спроса, что беспокоит руководство компании.
По данным IDC, за 2022 год китайский гигант реализовал на 13% меньше смартфонов Xiaomi, чем в 2021 году. То есть суммарные поставки девайсов составили всего 286 млн штук. На протяжении пяти лет бренд занимал лидирующую позицию на индийском рынке. Но четвертый квартал 2022 года продемонстрировал падение продаж на 6%, вследствие чего лидером в Индии стала компания Samsung.